L'employeur joue un rôle clé dans l'apprentissage des jeunes professionnels. Il transmet son savoir faire, son expérience du terrain et sa passion aux apprentis qu'il emploie. Il suit leur évolution et les accompagne vers le diplôme qui leur permettra de devenir un professionnel du secteur. Vous aussi, faites le choix de l'apprentissage.
L'apprentissage, vos avantages
Un salarié motivé
Par une formation et une rémunération
Par un maître d’apprentissage qualifié
Par une formation sur-mesure
Une formation adaptée à vos besoins
Formation à vos méthodes de travail et à votre culture d’entreprise
Valorisation des compétences des maîtres d’apprentissage
Maintien des savoir-faire
Des intérêts financiers
Un coût salarial maîtrisé
Des charges patronales réduites
Des frais de formation pris en charge
L’apprenti(e) n’est pas comptabilisé dans les effectifs salariés de votre entreprise.
Sites de référence pour en savoir plus
www.sylae.asp-public.fr/sylae
www.monparcourshandicap.gouv.fr
